Praktische tools voor leiders die gripwillen houden in verandering

De regie pakken tijdens verandering

10 stappen voor leidinggevenden, wanneer je merkt dat je oude aanpak niet meer werkt

Herken je dit?

Je zit midden in een veranderproject en merkt dat het steeds stroever loopt.

  • Afspraken moeten ineens overal worden vastgelegd

  • Weerstand lijkt toe te nemen in plaats van af te nemen

  • Samenwerking met je team of met leveranciers kost meer energie

  • Je wordt als leidinggevende steeds vaker de operatie ingetrokken

  • Strategische keuzes blijven liggen omdat “het nu even opgelost moet worden”

Je weet: zo was het een tijd geleden niet. En harder werken of strakker sturen gaat dit niet oplossen.

Wat dit e-book je helpt doen

Dit e-book bestaat uit 10 stappen die samen een praktisch leiderschapskompas vormen voor verandering. Geen modellen om te implementeren. Geen stappenplan dat suggereert dat verandering lineair is.


Wel handvatten die je helpen:

  • Scherper te kijken naar wat er écht speelt

  • Weerstand en feedback te benutten in plaats van te bestrijden

  • Richting te geven zonder alles zelf over te nemen

  • Vertrouwen en eigenaarschap te herstellen

  • Verandering werkbaar te maken in de dagelijkse praktijk

Je hoeft deze stappen niet allemaal tegelijk toe te passen. De waarde zit juist in de samenhang: ze helpen je niet alleen anders te kijken en te handelen.

Vul hier je e-mail in en ontvang deze tool gratis